2017 届毕业生入职紫金


        2017 年7 月1 日,随着大学毕业浪潮的到来,紫金也迎来了自己的新生血液。来自全国各地高校53 名毕业生陆续来紫金报道,其中包括华中科技大学、中国矿业大学等优秀的毕业生。7 月2 日至5 日,人力资源部为新员工们设计了全面的入职培训课程:户外拓展训练、公司文化宣讲、公司制度(行政、人事、财务及信息安全)介绍、消防安全知识介绍、市场中心工作介绍、技术中心工作介绍、公司各类管理体系介绍等。
        通过艰苦、刺激的拓展训练,新员工们挑战了自身的体能极限,激发了团队协作的潜能,建立了良好的同事互助关系,为今后工作中的团结合作奠定了基础。通过对各类规章制度、业务流程的学习,新员工们快速而全面地了解了紫金的营运管理规则,熟悉了工作内容与流程,掌握了以后的工作方法与技巧。
        紫金的高层领导对新员工寄予了厚望。陈宁林总裁期望新员工尽快完成学生向职业人的转变,从单纯学习到学以致用中,建立“学习是为了工作、为了贡献价值,而价值体最终现在产品和服务交付给客户”的理念,要注重客户体验,站在用户的角度来开拓新产品、使得紫金的产品贴近客户。白毅副总裁向新员工介绍了紫金二十五年的发展史,风风雨雨、起起落落,使新员工感受到紫金成长的艰辛和紫金人对我国金融电子信息化的重要贡献,树立作为紫金人的沉甸甸的使命感。
        愿不久的将来,小荷才露尖尖角 早有蜻蜓立上头。